Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Уважаемый работодатель!
- Подробности
- Опубликовано: 18.01.2023 15:43
- Просмотров: 68
«В настоящее время в целях снижения напряженности на рынке труда Правительством Российской Федерации разработан комплекс дополнительных мероприятий, предполагаемый к реализации в области содействия занятости населения, одним из которых является - возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
Предполагаемый размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного гражданина в месяц равен величине минимального размера оплаты труда (16242,00 руб.), установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (4905,08 руб.). Всего 21147,08 рублей в месяц на одного человека.
Период занятости на общественных работах — не более З месяцев.
Получатели субсидии определяются по результатам отбора, проводимого ГКУ РО «Центр занятости населения города Красный Сулин» на основании заявок, направленных работодателями, исходя из соответствия участника отбора критериям отбора и очередности поступления заявок.
Участник отбора должен соответствовать следующим требованиям по состоянию на -е число месяца, в котором подана заявка о предоставлении субсидии:
- работодатель — не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, превышающая 300 тыс. рублей;
- работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов; работодатель не получал средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Правительства Ростовской области на эти же цели;
- у работодателя отсутствует просроченная задолженность по заработной плате; в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа или главном бухгалтере работодателя;
- работодатель не должен находиться в реестре недобросовестных поставщиков;
- работодатель осуществляет деятельность на территории Ростовской области;
- работодателем заключен с ГКУ РО «Центр занятости населения города Красный Сулин» договор об организации общественных работ;
Просим Вас направить в наш адрес информацию об имеющейся потребности в создании дополнительных рабочих мест для организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и возможности участия Вашей организации в мероприятии.».